Skip to content

Latest commit

 

History

History
87 lines (60 loc) · 4.2 KB

CODE_OF_CONDUCT_cn.md

File metadata and controls

87 lines (60 loc) · 4.2 KB

Apollo 行为准则

为促进一个开放透明且友好的环境,我们作为贡献者和维护者保证:无论参与者的年龄、体 型、身体健全与否、种族、性别认同及表达、经验水平、国籍、外貌、人种、宗教或性取向 如何,在我们项目和社区中均有免于骚扰的自由。

我们的标准

有助于创造良好的环境的行为包括:

  • 使用友好和包容性的语言
  • 尊重不同的观点和经历
  • 得体地接受建设性批评
  • 关注对社区有益的事情
  • 友善地对待社区其他成员

作为参与者,不可接受的行为包括:

  • 使用与性有关的言语或是图像,以及不受欢迎的性骚扰
  • 捣乱/煽动/造谣的行为或意含侮辱/贬损的评论;人身攻击及政治攻击
  • 公开或私下的骚扰
  • 未经许可,发布他人的个人资料,如住址或电子地址
  • 其他可以被合理地认定为不恰当的论坛行为

Apollo 的论坛和空间旨在提供专业交流之所,任何可以被合理地认定为不恰当/不符合职业 操守的行为均不可接受。

我们的责任

项目维护者有责任阐明「可接受的行为」标准,并对已发生的不被接受的行为采取恰当且公 正的纠正措施。

项目维护者有权利及责任删除、编辑、拒绝有悖于本行为准则的评论(comments)、提交 (commits)、代码、wiki 编辑、问题(issues)及其他贡献; 也可暂时或永久性地禁止他们 认为有不当、威胁、冒犯、有害的其他行为的贡献者。

适用范围

本行为准则适用于 https://apollo.auto 网站,Apollo GitHub 组织,其他用于社区交流 的 Apollo 网上地址,以及线上线下所有的 Apollo 官方活动。

当个人代表 Apollo 项目或是社区时,本行为准则同样适用于 Apollo 项目平台和相关公共 平台。

代表项目或是社区的情况,如,使用项目官方电子邮件地址、通过社交媒体上的官方账号发 布消息,以及在线上线下活动中担任指定或事实代表。

冲突之解决

开源项目中可能的冲突有多种形式,从某人某日糟心在问题(Issues)中使用尖酸刻薄的语 言,到更严重的如性别种族歧视或威胁使用暴力的情形,或是任何介于二者之间者。

如果发现威胁或者骚扰行为,或其他理由需要立即投诉的,请参考下节。

然而,在绝大多数情形下,我们期望个人能够先尝试自己解决这些冲突,如有必要可寻求帮 助。晋档自行解决无效的情况下再来投诉。这一方式可使人们更好地管控与他人争论的后果 。

如果您正经历或目击着冲突,我们请求您采用如下策略来解决冲突:

  1. 直接与冲突所涉当事人私下沟通,最好是实时沟通。
  2. 如果不行,可请求第三方(如共同好友,或对此冲突有所了解但不牵涉其中者)出面调 解。
  3. 如果这还不行,而且你相信这造成了骚扰或有悖于其他行为准则,举报之。

举报违反本行为准则的行为

违反本行为准则的行为可举报给本项目团队 [email protected] . Apollo 团队将 判断是否被举报行为违背了本行为准则,并执行恰当的判罚,包括书面警告或从项目、项目 空间和论坛中除名。我们建议您在提交举报之前,先待人以诚地按照上面提到的冲突解决策 略,尝试自行解决。

违反本行为准则的行为可以发生在任何背景下,甚至发生在与本项目无关的情形下。我们将 只处理距已发生的违背行为一年之内的投诉。

强制执行

如果本项目团队收到指控违背本行为准则的举报,将会通知被举报人,在判罚做出之前,给 其提供机会来讨论该举报。项目团队将尽最大可能,为举报人保密。如果被举报行为还在进 行(如骚扰行为仍在继续),或是涉及对任何人的安全威胁(如暴力威胁),本团队将不经 通知直接做出相应处罚。

来源

本行为准则改编自贡献者公约 1.4 版,地址: https://contributor-covenant.org/version/1/4 , 同时包含 女性极客行为准则 的若干方面。