-
Notifications
You must be signed in to change notification settings - Fork 1
/
results.yml
589 lines (499 loc) · 21.2 KB
/
results.yml
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
161
162
163
164
165
166
167
168
169
170
171
172
173
174
175
176
177
178
179
180
181
182
183
184
185
186
187
188
189
190
191
192
193
194
195
196
197
198
199
200
201
202
203
204
205
206
207
208
209
210
211
212
213
214
215
216
217
218
219
220
221
222
223
224
225
226
227
228
229
230
231
232
233
234
235
236
237
238
239
240
241
242
243
244
245
246
247
248
249
250
251
252
253
254
255
256
257
258
259
260
261
262
263
264
265
266
267
268
269
270
271
272
273
274
275
276
277
278
279
280
281
282
283
284
285
286
287
288
289
290
291
292
293
294
295
296
297
298
299
300
301
302
303
304
305
306
307
308
309
310
311
312
313
314
315
316
317
318
319
320
321
322
323
324
325
326
327
328
329
330
331
332
333
334
335
336
337
338
339
340
341
342
343
344
345
346
347
348
349
350
351
352
353
354
355
356
357
358
359
360
361
362
363
364
365
366
367
368
369
370
371
372
373
374
375
376
377
378
379
380
381
382
383
384
385
386
387
388
389
390
391
392
393
394
395
396
397
398
399
400
401
402
403
404
405
406
407
408
409
410
411
412
413
414
415
416
417
418
419
420
421
422
423
424
425
426
427
428
429
430
431
432
433
434
435
436
437
438
439
440
441
442
443
444
445
446
447
448
449
450
451
452
453
454
455
456
457
458
459
460
461
462
463
464
465
466
467
468
469
470
471
472
473
474
475
476
477
478
479
480
481
482
483
484
485
486
487
488
489
490
491
492
493
494
495
496
497
498
499
500
501
502
503
504
505
506
507
508
509
510
511
512
513
514
515
516
517
518
519
520
521
522
523
524
525
526
527
528
529
530
531
532
533
534
535
536
537
538
539
540
541
542
543
544
545
546
547
548
549
550
551
552
553
554
555
556
557
558
559
560
561
562
563
564
565
566
567
568
569
570
571
572
573
574
575
576
577
578
579
580
581
582
583
584
585
586
587
588
589
locale: nl-NL
translations:
###########################################################################
# General
###########################################################################
- key: results.start
t: Begin
- key: page.previous
t: "Vorige:"
- key: page.next
t: "Volgende:"
- key: general.state_of_css_link
t: State of CSS
- key: general.netlify_link
t: Gepresenteerd door <a href="{link}">Netlify</a>.
- key: general.completion_percentage
t: "Voltooiingspercentage:"
- key: sponsors.thanks
t: Dank aan onze partners voor hun steun!
- key: sponsors.learn_more
t: Leer meer.
###########################################################################
# Options
###########################################################################
- key: options.experience_ranking.satisfaction
t: Tevredenheid
- key: options.experience_ranking.interest
t: Interesseren
- key: options.experience_ranking.usage
t: Gebruik
- key: options.experience_ranking.awareness
t: Bewustzijn
- key: options.features_simplified.know_it
t: Weet ervan
- key: options.features_simplified.used_it
t: Heb het gebruikt
- key: options.features_simplified.usage_ratio
t: Gebruiksverhouding
- key: options.quadrant.assess
t: BEOORDELEN
- key: options.quadrant.assess.long
t: |
BEOORDELEN: Laag gebruik, hoge tevredenheid. Technologieën die de moeite waard zijn om in de gaten te houden.
- key: options.quadrant.adopt
t: ADOPTEREN
- key: options.quadrant.adopt.long
t: |
ADOPTEREN: Hoog gebruik, hoge tevredenheid. Veilige technologieën om toe te passen.
- key: options.quadrant.avoid
t: VERMIJDEN
- key: options.quadrant.avoid.long
t: |
VERMIJDEN: Laag gebruik, lage tevredenheid. Technologieën die momenteel waarschijnlijk het beste worden vermeden.
- key: options.quadrant.analyze
t: ANALYSEREN
- key: options.quadrant.analyze.long
t: |
ANALYSEREN: Hoog gebruik, lage tevredenheid. Beoordeel deze technologieën opnieuw als je ze momenteel gebruikt.
- key: ranges.selector.years_of_experience
t: Ervaring
- key: ranges.selector.yearly_salary
t: Salaris
- key: ranges.selector.company_size
t: Bedrijfsomvang
###########################################################################
# Sections
###########################################################################
- key: sections.introduction.title
t: Introductie
- key: sections.demographics.title
t: Demografie
- key: sections.tshirt.title
t: T-shirt
- key: sections.technologies.title
t: Technologieën
- key: sections.conclusion.title
t: Conclusie
- key: sections.support.title
t: Steun ons
- key: sections.support.description
t: >
We voeren deze enquête uit als een bijproject, maar om het project duurzaam
te maken, zijn we altijd op zoek naar partners die ons kunnen helpen,
financieel of door ons te helpen het woord te verspreiden.
Als je denkt dat je op wat voor manier dan ook kunt helpen,
aarzel dan niet om [contact op te nemen](mailto:[email protected])!
- key: sections.awards.title
t: Onderscheidingen
- key: sections.awards.description
t: Dingen die dit jaar opvielen.
###########################################################################
# User Info
###########################################################################
- key: user_info.locale
t: Taal
- key: user_info.locale.description
t: Welke taal hebben de respondenten gekozen om de enquête in te vullen?
- key: user_info.source
t: Bron
- key: user_info.source.description
t: Hoe kwamen de respondenten achter de enquête?
###########################################################################
# Locales
###########################################################################
- key: options.locale.en-US
t: Engels
- key: options.locale.ca-ES
t: Catalaans
- key: options.locale.es-ES
t: Spaans
- key: options.locale.ru-RU
t: Russisch
- key: options.locale.ua-UA
t: Oekraïens
- key: options.locale.fr-FR
t: Frans
- key: options.locale.zh-Hant
t: Chinese (Traditioneel)
- key: options.locale.de-DE
t: Duits
- key: options.locale.cs-CZ
t: Tsjechisch
- key: options.locale.pt-PT
t: Portugees
- key: options.locale.it-IT
t: Italiaans
- key: options.locale.sv-SE
t: Zweeds
- key: options.locale.tr-TR
t: Turks
- key: options.locale.id-ID
t: Indonesisch
- key: options.locale.hi-IN
t: Hindi
- key: options.locale.zh-Hans
t: Chinees (Versimpeld)
- key: options.locale.ja-JP
t: Japans
- key: options.locale.pl-PL
t: Pools
- key: options.locale.fa-IR
t: Farsi
- key: options.locale.nl-NL
t: Nederlands
###########################################################################
# Features
###########################################################################
- key: features.learn_more
t: Meer informatie (MDN)
- key: features.mdn_link
t: MDN
- key: features.caniuse_link
t: CanIUse
- key: features.specification_link
t: W3C-specificatie
# knowledge score
- key: features.knowledge_score
t: Kennis score
- key: features.knowledge_score.description
t: Van alle kenmerken die in de enquête worden genoemd, van hoeveel wist de respondent?
###########################################################################
# Tools & Methodologies
###########################################################################
# general
- key: tools.links
t: Links
- key: tools.github_link
t: GitHub
- key: tools.github_stars
t: sterren
- key: tools.homepage_link
t: Startpagina
- key: tools.npm_link
t: NPM
###########################################################################
# Blocks
###########################################################################
# heatmaps
- key: blocks.tools_company_size_heatmap
t: Gebruik per bedrijfsgrootte
- key: blocks.tools_company_size_heatmap.description
t: |
Voor elke technologie, hoe het gebruik wordt verdeeld onder respondenten
die verschillende bedrijfsgroottes hebben gekozen.
- key: blocks.tools_yearly_salary_heatmap
t: Gebruik per salaris schaal
- key: blocks.tools_yearly_salary_heatmap.description
t: |
Hoe het gebruik voor elke technologie wordt verdeeld over respondenten
die verschillende salarisschalen hebben gekozen.
- key: blocks.tools_years_of_experience_heatmap
t: Gebruik per jarenlange ervaring
- key: blocks.tools_years_of_experience_heatmap.description
t: |
Hoe het gebruik voor elke technologie wordt verdeeld onder respondenten
die verschillende ervaringsbereiken hebben gekozen. Merk op dat de
ervaring in kwestie hier algemene ervaring is, niet ervaring met een specifieke technologie.
# tool
- key: blocks.entity.homepage_link
t: Startpagina
- key: blocks.entity.github_link
t: GitHub
# cardinality
- key: blocks.all_sections_tools_cardinality_by_user
t: Technologie gebruik kardinaliteit
- key: blocks.all_sections_tools_cardinality_by_user.description
t: Welk percentage van de respondenten gebruikt voor elke sectie (gedefinieerd als “zou opnieuw gebruiken”) één, twee, drie, enz. technologieën.
- key: blocks.front_end_frameworks_tools_cardinality_by_user
t: Technologie gebruik kardinaliteit
- key: blocks.front_end_frameworks_tools_cardinality_by_user.description
t: Welk percentage van de respondenten gebruikt (gedefinieerd als “zou opnieuw gebruiken”) één, twee, drie, etc. items in deze sectie.
# tools arrows
- key: blocks.tools_arrows
t: Veranderingen in de tijd
- key: blocks.tools_arrows.description
t: |
Elke regel loopt van 2016 tot 2020. Een hoger punt betekent dat een technologie door meer mensen
is gebruikt, en een punt verder naar rechts betekent dat meer gebruikers het willen leren;
of hebben het gebruikt en zouden het opnieuw gebruiken.
- key: blocks.tools_arrows.note
t: |
- Sommige regels slaan jaren over.
- Technologieën met slechts één jaar aan gegevens worden niet weergegeven.
# tools quadrant
- key: blocks.tools_quadrant
t: Tevredenheid versus gebruik
- key: blocks.tools_quadrant.description
t: |
Dit diagram toont de **tevredenheidsratio** van elke technologie over het totale **aantal gebruikers**.
Het kan worden onderverdeeld in vier kwadranten:
- **BEOORDELEN**: Laag gebruik, hoge tevredenheid. Technologieën die de moeite waard zijn om in de gaten te houden.
- **ADOPTEREN**: Hoog gebruik, hoge tevredenheid. Veilige technologieën om toe te passen.
- **VERMIJDEN**: Laag gebruik, lage tevredenheid. Technologieën die momenteel waarschijnlijk het beste worden vermeden.
- **ANALYSEREN**: Hoog gebruik, lage tevredenheid. Beoordeel deze technologieën opnieuw als je ze momenteel gebruikt.
- key: blocks.tools_quadrant.note
t: Merk op dat TypeScript twee keer in de grafiek voorkomt omdat het is opgenomen in zowel de JavaScript-smaken als de Buildtools-secties.
- key: blocks.tools_quadrant.interest.description
t: |
Deze grafiek toont de **interesse verhouding** van elke technologie over het totale **aantal gebruikers** (zoals gedefinieerd door respondenten die op de hoogte zijn van een technologie maar deze nog *niet* hebben gebruikt).
(Merk op dat lage gebruikersaantallen te wijten kunnen zijn aan een onbekende technologie of aan een technologie waarvan veel respondenten deze al gebruiken.)
# category other tools
- key: blocks.category_other_tools
t: Other Tools
- key: blocks.category_other_tools.description
t: Andere tools in deze categorie (antwoorden met vrije vorm).
# tool experience
- key: blocks.tool_experience
t: "{name} ervaring"
- key: blocks.tool_experience.description
t: Ervaring van respondent met {name}.
# tool positive/negative split ("marimekko" chart)
- key: blocks.tools_experience_marimekko
t: Positieve/Negatieve splitsing
- key: blocks.tools_experience_marimekko.description
t: |
Deze grafiek verdeelt positieve (“wil leren”, “zou opnieuw gebruiken”) versus
negatieve (“niet geïnteresseerd”, “zou niet opnieuw gebruiken”) ervaringen aan
beide zijden van een centrale as.
De staafdikte vertegenwoordigt het aantal respondenten dat op de hoogte is van een technologie.
# tools section streams
- key: blocks.tools_section_streams
t: Ervaring in de loop van de tijd
- key: blocks.tools_section_streams.description
t: |
Overzicht van meningen over de onderzochte technologieën in de loop van de tijd.
- key: blocks.tools_section_streams.note
t: |
Technologieën met slechts één jaar aan gegevens zijn niet inbegrepen.
# tools section overview
- key: blocks.tools_section_overview
t: Categorieoverzicht
- key: blocks.tools_section_overview.description
t: |
Overzicht van meningen over de onderzochte technologieën. Donkere segmenten vertegenwoordigen positieve meningen,
terwijl lichtere segmenten overeenkomen met een negatief sentiment.
# tools experience ranking
- key: blocks.tools_experience_ranking
t: Rankings
- key: blocks.tools_experience_ranking.description
t: Ranglijsten van tevredenheid, interesse, gebruik en bewustzijn.
- key: blocks.tools_experience_ranking.note
t: |
Technologieën met minder dan 10% bekendheid niet inbegrepen. Elke verhouding wordt als volgt gedefinieerd:
- Tevredenheid: **zou opnieuw** / (**zou opnieuw gebruiken** + **zou niet opnieuw gebruiken**)
- Interesse: **wil leren** / (**wil leren** + **niet geïnteresseerd**)
- Gebruik: (**zou opnieuw** + **niet opnieuw gebruiken**) / **totaal**
- Bewustzijn: (**totaal** - **nooit gehoord**) / **totaal**
# happiness
- key: blocks.happiness
t: Overall Happiness
- key: blocks.happiness.description
t: |
Op een schaal van één (erg ongelukkig) tot vijf (erg blij),
hoe blij zijn ontwikkelaars met de huidige algemene toestand van deze categorie?
# newsletter
- key: blocks.newsletter.title
t: Blijf op de hoogte
- key: blocks.newsletter.description
t: |
Als je wilt weten wanneer we aanvullende resultaten publiceren of de editie van volgend jaar aankondigen,
kun je hieronder je email achterlaten:
- key: blocks.newsletter.email
t: Jouw email
- key: blocks.newsletter.submit
t: Hou mij op de hoogte
# features_overview
- key: blocks.features_overview
t: Gebruiksoverzicht
- key: blocks.features_overview.description
t: |
Deze grafiek toont de verschillende acceptatiegraad voor alle functies, gegroepeerd per categorie.
De grootte van de <span class="text-teal-darker text-bold">buitenste cirkel</span>
komt overeen met het totale aantal gebruikers dat op de hoogte is van een functie, terwijl
de <span class="text-teal text-bold">binnenste</span> degenen vertegenwoordigt die het daadwerkelijk hebben gebruikt.
Plaats de muisaanwijzer op elk punt om gedetailleerde gegevens te bekijken, samen met een <span class="text-blackpink text-bold">overlay</span>
die het totale aantal enquêterespondenten vertegenwoordigt.
# export
- key: export.export
t: Exporteren
- key: export.title
t: Exporteer gegevens voor {title}
- key: export.nocsv
t: Sorry, CSV-export is niet beschikbaar voor deze dataset.
- key: export.graphql
t: >
Je kunt deze zoekopdracht kopiëren en plakken in onze <a target="_blank" rel="nofollow" href="https://graphiql.devographics.com/">openbare GraphQL API</a>.
# Tools usage variations
- key: blocks.tools_usage_variations
t: Gebruiksvariaties
- key: blocks.tools_usage_variations.description
t: |
Hoe verschillende factoren zoals salarisschaal, jarenlange ervaring
of bedrijfsgrootte beïnvloeden het gebruik (deelnemers die een van beide hebben geantwoord
"Zou opnieuw gebruiken" of "zou niet opnieuw gebruiken").
De basislijn vertegenwoordigt het basisgebruik voor elk gereedschap en de offsets
komen overeen met de delta vanaf deze basislijn in elk bereik. Laten we zeggen
tool X heeft een algemeen gebruik van 10% onder alle respondenten (de baseline),
dan als het percentage gebruikers met 1 tot 2 jaar ervaring
het gebruik van deze tool is 13% (vergeleken met alle gebruikers die 1 tot 2 jaar
ervaring), dan hebben we een positieve delta van +3%.
- key: blocks.tools_usage_variations.note
t: |
Houd er rekening mee dat tools met een lager algemeen gebruik meer kunnen variëren.
# Recommended Resources
- key: blocks.recommended_resources
t: Aanbevolen bronnen
###########################################################################
# Charts
###########################################################################
- key: chart_units.percentage
t: Procenten
- key: chart_units.count
t: Aantal
- key: charts.axis_legends.years_of_experience
t: Jarenlange ervaring
- key: charts.axis_legends.yearly_salary
t: Salarisschaal (USD)
- key: charts.axis_legends.company_size
t: Aantal werknemers
- key: charts.axis_legends.backend_proficiency
t: Back-end-vaardigheid
- key: charts.axis_legends.css_proficiency
t: CSS-vaardigheid
- key: charts.axis_legends.javascript_proficiency
t: JavaScript-vaardigheid
- key: charts.axis_legends.users_percentage
t: Percentage gebruikers
- key: charts.axis_legends.users_count
t: Aantal gebruikers
- key: charts.axis_legends.interest_percentage
t: Interessepercentage
- key: charts.axis_legends.satisfaction_percentage
t: Tevredenheidspercentage
- key: charts.axis_legends.happiness
t: Happiness
- key: charts.axis_legends.knowledge_score
t: Bekende functies
- key: charts.axis_legends.frequency
t: Frequency
- key: charts.ranges_multiple_diverging_lines.baseline
t: baseline
- key: charts.ranges_multiple_diverging_lines.positive_offset
t: positieve offset
- key: charts.ranges_multiple_diverging_lines.negative_offset
t: negatieve offset
- key: charts.tools_arrows.negative_opinion
t: Negatieve meningen
- key: charts.tools_arrows.positive_opinion
t: Positieve meningen
- key: charts.tools_arrows.have_not_used
t: Heb niet gebruikt
- key: charts.tools_arrows.have_used
t: Hebben gebruikt
###########################################################################
# Sharing
###########################################################################
- key: share.share
t: Delen
- key: share.site.title
t: Ontdek de resultaten van {siteTitle}
- key: share.site.twitter_text
t: "Ontdek de {siteTitle} resultaten {link}"
- key: share.site.subject
t: "{siteTitle} enquêteresultaten"
- key: share.site.body
t: "Hier zijn enkele interessante enquêteresultaten: {link}"
- key: share.block.twitter_text
t: "{hashtag} {year}: {title} {link}"
- key: share.block.subject
t: "{siteTitle} enquêteresultaten"
- key: share.block.body
t: "Hier zijn enkele interessante enquêteresultaten ({title}): {link}"
- key: share.twitter
t: Delen op Twitter
- key: share.facebook
t: Delen op Facebook
- key: share.linkedin
t: Delen op LinkedIn
- key: share.email
t: Delen via email
- key: share.image
t: Krijg een afbeelding
###########################################################################
# Awards
###########################################################################
- key: awards.runner_ups
t: Runner ups
- key: award.feature_adoption_award.title
t: Meest gebruikte functie
- key: award.feature_adoption_award.description
t: Toegekend aan de meest aangenomen functie.
- key: award.feature_adoption_delta_award.title
t: Meest geadopteerde functie
- key: award.feature_adoption_delta_award.description
t: Toegekend aan de functie met de grootste "hebben gebruikt" -progressie jaar-op-jaar.
- key: award.tool_usage_award.title
t: Meest gebruikte technologie
- key: award.tool_usage_award.description
t: Toegekend aan de technologie met het grootste gebruikersbestand.
- key: award.tool_usage_delta_award.title
t: Meest geaccepteerde technologie
- key: award.tool_usage_delta_award.description
t: Toegekend aan de technologie met de grootste 'zou opnieuw'-progressie op jaarbasis.
- key: award.tool_satisfaction_award.title
t: Hoogste tevredenheid
- key: award.tool_satisfaction_award.description
t: Toegekend aan de technologie met het hoogste percentage tevreden gebruikers.
- key: award.tool_interest_award.title
t: Hoogste interesse
- key: award.tool_interest_award.description
t: Toegekend aan de technologieontwikkelaars die het meest geïnteresseerd zijn in leren zodra ze zich ervan bewust zijn.
- key: award.resource_usage_award.title
t: Meest gebruikte bron
- key: award.resource_usage_award.description
t: Toegekend aan de resource met het grootste gebruikersbestand.
- key: award.prediction_award.title
t: Voorspelling Award
- key: award.prediction_award.description
t: Toegekend aan een opkomende technologie die het misschien overneemt... of niet?
- key: award.most_write_ins_award.title
t: Meeste Write-Ins
- key: award.most_write_ins_award.description
t: Toegekend aan het item met de meeste Write-Ins
###########################################################################
# Hints
###########################################################################
- key: hints.hint_hint
t: >
In de enquêteresultaten vind je kleine hints zoals deze
die je op extra functies en details zullen wijzen.
- key: hints.units_switcher_hint
t: >
Je kunt het gesegmenteerde besturingselement in de rechterbovenhoek van
elk blok gebruiken om te schakelen tussen relatieve percentages en absolute
tellingen om een andere weergave van dezelfde gegevens te krijgen.
- key: hints.export_hint
t: >
Met de <span class="hint-export-button">Exporteren</span> knop bovenaan elk blok kun
je de ruwe JSON-gegevens voor elk diagram opvragen, of een GraphQL-query
die je kunt uitvoeren tegen onze openbare API.
- key: hints.completion_hint
t: >
Omdat alle vragen optioneel zijn, kregen sommige vragen minder antwoorden dan andere.
De voltooiingsindicator (<span class="hint-voltooiingsindicator">◕</span>) vertelt je precies hoeveel mensen een bepaalde vraag hebben beantwoord.
- key: hints.tool_modal_hint
t: >
Je kunt op elke technologienaam klikken voor extra details en een meer diepgaande blik op de gerelateerde gegevens.
- key: hints.rankings_modes_hint
t: >
De ranglijst kan worden omgeschakeld tussen tevredenheid, interesse,
gebruik en bekendheid om u een vollediger beeld te geven van de rangschikking van een categorie.
- key: hints.sharing_hint
t: >
Het is wetenschappelijk bewezen dat het delen van deze enquête op Twitter,
Facebook of per e-mail jouw JavaScript-prestaties tot wel 15% verbetert.
- key: hints.tshirt_hint
t: >
Nog een gegarandeerde wetenschappelijke bevinding: als je ons t-shirt koopt,
vergroot je houw JavaScript-kennis met meer dan 9000!